岐阜県 によると、07〜09年度の一般行政しょくいんの新規採用を11年度から3年間をめどに、見送る方針を固めた。警察やきょういんらを除く新規の採用を見送ることで年間約2億円の生活費カットにつながるという。財源不足を補うために進めている行財政改革のいっかんという。
総務省によると、都道府県と政令指定都市の採用状況のまとめ(07年度)で、しょくいんの採用は66〜86人で推移しているのだ。古田知事は23日、一般行政職の岐阜県しょくいんの給料についても、現在の3.5〜7%のカット幅を拡大する方針で、らいしゅう初めにも県しょくいんの採用は66〜86人で推移しているのだ。古田知事は23日、「新規採用は3年間ほど見送らざるを得ない。
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雇用形態情況が急激に激化する中、非正式を含めた勤労者全般を援助しようと、連合三重は21日、津市栄町の県勤労者福祉会境内の連合三重事務局に、労働者バックアップセンターを設置した。また、フリーダイヤルの「なんでも労働相談テレホン」やメール、各エリアでの相談会などで、さまざまな労働問題に関する対話を受け付ける。
給料や労働コンディション改善と、ユーザ側と対等に話し合える労働組合づくりを推し進めことが方針。外に出て現場の声を聞き、持続した雇用形態確保を目指たい」と挨拶した。さらに、労働組合団結をビジョンに入れた個別支援や、雇用・労働トラブルに関するワークショップなどを行うとしている。開所式には当事者約30人が出席。
全世界の不況で急激な雇用環境の悪化を受け岐阜県は5月14日に ハローワーク と共同で生活相談から職業紹介までの行程をすべて一括して行なう 岐阜県 求職者 総合支援 センタージョブライフ岐阜を岐阜市橋本町のJR岐阜駅の隣にあるアクティブGの2階に開設した。
リストラや派遣切りなどで職を失った 求職者 に行政機関が別々に持つ情報を一元的に提供しようと、岐阜県が政府の 緊急雇用創出基金 を活用して開設したもの。1フロアのスペースに、相談ブース6席や閲覧コーナーなどを配置しているのだ。
平日、または土曜午前9時から午後6時まで、岐阜県の担当者3人が生活資金の貸し付け業務や住宅、就労訓練の相談に乗ってくれるほか政府の担当者3人が求人情報などを紹介する予定である。
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