化粧品会社の大手の資生堂ですが、2013年度も定期採用を
実施しています。
いろんな採用方法があるのも資生堂の特徴で障害者採用
経験者採用のほかにビューティーコンサルタント採用や
カンガルースタッフ採用などもあります。
定期採用には春と夏があるみたいです。
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