人材派遣 大手の パソナ グループが 日雇い派遣 支援へ
人材派遣 大手の パソナ グループは 日雇い派遣 で働く人の支援に乗り出す。
人材派遣 大手の パソナ グループが 日雇い派遣 支援へ
人材派遣 大手の パソナ グループは 日雇い派遣 で
働く人の支援に乗り出す。
相談窓口を開くほか、必要な訓練を受けられる機会をもうける。
低金利で無担保の融資を受けられる制度もつくりたいという。
パソナ は、あらかじめ登録してもらい、仕事がある時だけ
雇用契約 を結ぶ「登録型」の派遣事業を行っているが
企業への 派遣期間 は数カ月から１年超。
同じ登録型でも日払いで不安定な 日雇い派遣 からの転身を
後押し 派遣人材 の獲得にもつなげたい考えだ。
相談窓口は 日雇い派遣 をやめて パソナ への 派遣登録 を
希望する人が対象。現在ある派遣社員向けの コールセンター を
活用し、働き方や生活設計について専門的に助言する体制を整える。
電話のほかメールによる相談も受け付けたい考えだ。
日雇い派遣は低賃金と雇用の不安定さが問題とされる。
早ければ今秋の臨時国会で 労働者派遣法 が改正さ
原則禁止となる見通しだ。
その中で、意欲のある人を パソナ の就業支援プログラム
「仕事大学校」に受け入れる。実践的な教育・研修のあと
実際に派遣で就業し、希望する仕事のスキルの習得をめざす。
当初２カ月間は費用がかかるため、昼間にアルバイトを
しながら研修が受けられるよう、夜間も仕事大学校を
開くことを検討する。
低利の無担保ローンは資格取得を後押ししたり、生活資金を
援助したりするのが目的だ。 パソナ は今春、りそな銀行と
組んで女性の派遣社員向けの専用ローンを開発した。
こうしたローンを拡充し、早ければ今秋にも実施したい考えだ。
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