若者支援新法を法案提出へ

政府は１０月２３日、ニートや引きこもりの若者の自立を支援するための
若者支援新法を制定する方針を決めた。

若者支援新法の柱は、地域ごとに官民で協議会を作り
困難を抱える若者を多面的・長期的に支援する仕組みを
作ることを想定している。

来年の通常国会への法案提出を目指す。

麻生首相が所信表明で「若者を支援する新法を検討する」と
述べたことを受け、内閣府が法案作りに着手した。

この日、厚生労働、文部科学、総務、法務など関係省庁の
実務担当者を集めて初会合を開いた。

若者支援新法では、市町村などに、教育、福祉、医療、警察などの
行政機関と、ＮＰＯ（非営利組織）など民間組織で協議会を作ることを促す。

協議会では、支援対象者にカウンセリングをしたうえで
医療や福祉など個々人に必要な機関につなぐ。

就労就学した後も、すぐに辞めていないか定期的に
連絡を取り、長期的にフォローする。

▽Google AdSense

▽若者支援新法を法案提出へのキーワード

▽次の記事、前の記事

派遣スタッフ実稼動者数は減少傾向日本人材派遣協会 | 営業推進系転職者募集大同生命保険株式会社

求人ニュースカテゴリのRSS　 (Atom) (RSS 2.0)

転職再就職求人:新着記事

2012年のジャパネットたかたの新卒中途採用 : 2011年10月 2日: ジャパネットたかたのコールセンターは新会社として設立して業務委託していた部分もで全て自社のスタッフが担当することになったそうです。新たに設立した子会社の社員として新卒採用する予定もあるそうです。
カゴメ株式会社営業職 : 2011年8月23日: カゴメ株式会社の営業職を紹介したいと思いますが、私の経験からいいますとカゴメの商品は本物です。
サントリーの障がい者の事務系スタッフ : 2011年8月21日: サントリーホールディングスでは障害者の方に多種のぎょうむを設けているんです。
転職はチャンスかリスクか : 2011年8月18日: キャリアウーマンのほぼ3分の1が転職に対してリスクが高いという感情を持っていることがで浮き彫りになった。
ファーストリテイリング uniqlo の採用 : 2011年8月17日: ユニクロ実業では、店舗開発、製品開発、そして大型店戦略を成長engineとする新しいユニクロに向けた変革が始まっています。
自分をとことん追い詰めた結果の転職 : 2011年8月14日: 自分をとことん追い詰めた結果の転職ならば、会社に対する批判など二言も口にしなくても、やり直すチャンスは巡ってくるから心配ない。
転職は人生をリセットする : 2011年8月 9日: 転職は人生をリセットすることだけれど、無条件にすべてが白紙に戻るわけではない。今までのマイナスの財産は、とにかくゼロにしておきたい。
退職願が受理されたら : 2011年8月 6日: 退職願が受理されたならば、公私ともに身辺を整理して、立つ鳥後を濁さないことだ。
同業他社に転職するなら : 2011年8月 2日: 会社が個人を抱え込んでくれた時代ならいざ知らず、終身雇用も年功序列も保証されないサラリーマンが、せっかく築いた人間関係を崩してしまうことはない。
退職後の失業期間 : 2011年7月31日: 毎日の仕事によほど疲れているのでなければ退職後の失業期間はないに越したことはない。

▽若者支援新法を法案提出へのレビューをブログに書く

ブログのネタに使う場合は、以下のリンクソースをブログに貼るだけでOKです。
<a href="http://www.rikunabi-next.net/archives/news/post_19/">若者支援新法を法案提出へ</a>

▽若者支援新法を法案提出へにトラックバックする

若者支援新法を法案提出へのトラックバックURL:
http://www.rikunabi-next.net/mtcompo/mt-tb.cgi/22

▽若者支援新法を法案提出へにコメントする

若者支援新法 を法案提出へ

政府は１０月２３日、ニートや引きこもりの若者の自立を支援するための 若者支援新法 を制定する方針を決めた。