富山労働局 は 富山県 内企業や公的ジェットの 障害者雇用 の状態をまとめた。実雇用率も前年比0.01ポイント増の1.67%だった。 障害者雇用促進法 に基づき、在野企業や公的ジェットには法定雇用率が設定されている。ただ不盛況による倒産などの波紋で雇用者数自体は減少しており、富山労働局要職万策課は 雇用促進 に向け、呼びかけを強めたいとしている。在野企業の雇用状態を見ると、300〜499人サイズの企業と500〜999人サイズの企業は前年より雇用者数が増えたが、それその外は減少。
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石川労働局 は7月31日、6月の県下の 有効求人倍率 が0.48倍で、記述のある1963年以来最悪だった先月を0.02ポイント回り、過去ワーストを更改した、と公表した。 石川労働局 は「社内の休業者が仕業に戻った後 新規求人募集 につながると考えられ、依然雇用形態情勢は厳しい」としている。 正規社員 に限った倍率は0.26倍だった。
去年同月比5.6%減となり、13カ月連続で去年を下回る厳しい収益環境が続いている。有効求人数は1万3466人で前月比3.6%減る一方 有効求職者数 は2万7874人と同0.7%増えた。 産業構造別の 新規求人募集 は 製造業 が去年同月比56.7%減と依然落ち込みが大きく、卸売・小売業が同49.9%減、メディカル・福祉が同39.7%減など。
福井県が 雇用対策 でとっておきの策を講じた。その名もUターンバス。
東京都や大阪府などの有名大手企業の入社試験はいよいよ終盤を
向かえ都会へ進学した福井県出身の学生たちが福井県内企業も
視野に入れ始めるこの時期にそんな学生たちをターゲットに
地元就職を促す 福井県 は4月25日にゴールデンウィークの
合同就職説明会 に合わせ 無料のUターンバス の本格運行を始めた。
大阪府や京都便と東京便で合計25人の 就職希望者 が終着の
福井商工会議所前に到着した。さっそく 北陸地方 の 就職事情 に
詳しい富山市内の 就職関連会社 の担当者が Uターン就職活動 の
現状を熱心に説明した。
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