転職は人生をリセットする - 再就職 中途採用 手引き マニュアル

再就職 中途採用 手引き マニュアルの記事

独立や転職をするなら、健康でなければ : 2011年5月23日

独立や転職をするなら、健康でなければ話にならない。

転職には体力が必要 : 2011年5月11日

転職したところで、気力と体力が伴わなければ、自分の思い通りに働けない。再就職が決まったとたん持病の腰痛を悪化させ、1日も出社しないままで辞表を書いた人もいる。

上司から 退職勧告 されたら : 2010年12月 1日

上司から 退職勧告 されたとしても、黙って言いなりになることはない。就業規則や労働協約を熟読し、自分を守ることが必要になる。

再就職 にはお金が必要 : 2010年11月30日

再就職 するつもりでも、思い通りになるとは限らない。貯金が底をついてしまったら、誰かにお金を借りるしかない。

転職先のウィークポイント : 2010年10月10日

転職先のウィークポイントは、自分が活躍できる場所になる。

中途採用者 がどう扱われているか : 2010年10月 9日

中途採用者 がどう扱われているか 新卒採用者 と隔たりがあるか否か、現場の周辺の声をリサーチしたい。

辞表 に万感の思いを込める : 2010年10月 8日

辞表に万感の思いを込めるなら、次の仕事に全力を傾ける準備を、用意周到に整えることが肝心である。

転職を考えているのか 独立開業 をねらうのか : 2010年10月 6日

転職を考えているのか、独立開業をねらうのか、それだけでもハッキリさせておくことだ。長い人生のなかでの 転機 だと位置づければ、一年や二年の歳月は準備期間と割り切れる。

会社を辞める タイミング : 2010年1月 2日

会社を辞める タイミング を検証するする際、賞与の支給日を検討する人はどのくらいいるのだろうか。

ハローワーク で会社を紹介 : 2009年10月17日

転職活動は ハローワーク で会社を 紹介 してもらったり 転職情報誌 で自分で会社を見つけ 志望企業 に対して履歴書や職務経歴書を送付することから始まる。

会社の業績や 転職情報 : 2009年10月16日

商品案内 が多く、肝心の会社の業績や 転職情報 にどのように辿り着けばいいのかか、すぐにはわからない。

転職希望者 はどんな業界を目指せばいいのか。 : 2009年10月15日

携帯電話、国際電話、インターネットなどの情報通信が横綱格でコンピュータ、ソフトウェアも強い。

会社選びで は 人事担当者 の印象が大事 : 2009年10月13日

会社選び では 人事担当者 の印象が大事だと述べたが、もし、会えるなら社長と面談をするといい。

転職雑誌 や新聞の 求人欄 ハローワークなどで会社をチェック : 2009年10月 6日

転職雑誌 や新聞の 求人欄 あるいはハローワークなどで会社をチェックしていくときに、会社名や仕事内容、給与や 勤務時間 など気になる項目が多数あるはずだ。

Ｉターンフェア コンピュータ関連企業フェア 外資系企業フェア : 2009年10月 3日

Ｕターン Ｉターンフェア コンピュータ関連企業フェア 外資系企業フェア など目的別にも実施されている。

ハローワーク の上手な利用 : 2009年10月 2日

失業給付金 をもらう場所として 公共職業安定所＝ハローワークは、ただで求人に関する相談にのってくれる機関である。

東洋経済新報の 会社四季報 : 2009年9月29日

東洋経済新報の 会社四季報 と目本経済新聞社の日経会社情報をチェックすることを薦めたい。

同一業界 内で転職を考えているなら : 2009年9月29日

一般書で業界の概略を把握しておき、必要に応じて商品やサトビスについて書かれた専門書に目を通すとよいでしょう。

日経新聞 は金融や外資系企業に強い : 2009年9月28日

朝日新聞はマスコミ 日経新聞 は金融や外資系企業に強いのが特徴です。

第二新卒 と同じような感覚で 自己アピール : 2009年9月28日

第二新卒 と同じような感覚で 自己アピール していては 採用担当者 を納得させることは困難です。

サラリーマンや OL は 税金 については 年末調整 : 2009年9月28日

サラリーマンや OL は 税金 については 年末調整 をされてきた。

投資信託 などを組み合わせて運用する 企業年金制度 : 2009年9月27日

確定拠出年金 という預貯金や 投資信託 などを組み合わせて運用する 企業年金制度 。

懲戒解雇 は会社の秩序に違反した社員に対する懲戒処分 : 2009年9月27日

懲戒解雇 は、会社の秩序に違反した社員に対する懲戒処分としての解雇です。

会社から 解雇通知 を受けてから法定の予告日数 : 2009年9月26日

会社から 解雇通知 を受けてから法定の予告日数が経過するまでは、在籍社員として、日数分の賃金を請求できます。

退職が客観的にみてやむを得ないと認められた場合 : 2009年9月26日

退職が客観的にみてやむを得ないと 公共職業安定所 によって認められた場合には 給付制限 は行なわれません。

違法な 退職勧奨 により精神的または財産的な被害を受けた場合 : 2009年9月25日

違法な 退職勧奨 により精神的または財産的な被害を受けた場合には、会社に対して慰謝料こどの損害賠償を請求できる場合もあります。

労働者の 職業選択 の自由を不当 : 2009年9月25日

就職の禁止が労働者の 職業選択 の自由を不当に奪うものでない限り、退職金の減額条項や没収条項自体も有効です。

就業規則 退職金規程 がある : 2009年9月24日

就業規則 退職金規程 があるのにもらえないと言われた場合には、必ずその理由を尋ねるようにしましょう。

労使貫行 として支給時期や最低支給割合 : 2009年9月24日

労使貫行 として支給時期や最低支給割合などが決められていて、過去にも 退職者 に支払った例がある場合には、退職後でも 賞与 をもらえる可能性があるのだ。

転職が決まって退職する場合 : 2009年9月24日

転職が決まって退職する場合によく問題となるのが、ライバル会社に就職する場合です。

退職手続き は会社の就業規則で決められています : 2009年9月23日

退職手続き は、それぞれの会社の就業規則で決められています。

退職理由や 志望動機 は 学歴 や職務経歴とは異なる : 2009年9月23日

退職理由や 志望動機 は 学歴 や職務経歴とは異なり、あなた自身の主体性を表現することができる。

採用される人 には キャリアビジョン がある : 2009年9月22日

採用される人 には キャリアビジョン があり、目標に向かって歩んでいく勢いがあるんだ。

事務職 としての仕事の姿勢 : 2009年9月22日

事務職 としての仕事の姿勢はアピールできていると思うんだ。

離職票 に 自己都合 と書かれているケース : 2009年9月21日

会社都合 であっても、離職票に 自己都合 書かれているケースがあるので注意したい。

失業給付は近くの ハローワーク 公共職業安定所 で行う。 : 2009年9月21日

失業給付は近くの ハローワーク 公共職業安定所 で行う。

雇用保険の 失業給付 : 2009年9月21日

雇用保険の 失業給付 ても 退職理由 が自己都合なら３ヵ月は待だなくてはならない。

有給休暇 を取るための条件 : 2009年9月20日

有給休暇 を取るための条件だが、あなたが半年以勤めていることと、８割以上出勤して いることが必要だ。

就業規則 や 退職金規定 をよく確認 : 2009年9月20日

就業規則 や 退職金規定 をよく確認して、事前に上司や先輩あるいは直接人事担当者と話し合っておくこと。

パソコンなどの 営業ツール 制服、文房具などの備品 : 2009年9月20日

会社へ返却するものとしては 健康保険証 定期身分証明書、社員バッジ、名刺、パソコンなどの 営業ツール 制服、文房具などの備品等々がある。

会社から受け取る 離職票 と源泉徴収票 : 2009年9月20日

所得税の 年末調整 や確定申告に必要なのが源泉徴収票だ。

転職情報雑誌 などをマメに見る : 2009年9月19日

会社研究 についても新聞や 転職情報雑誌 などをマメに見るクセをつけておくことだ。

新聞の求人 に応募できる資格 : 2009年9月19日

新聞の求人 に応募できる資格があるか等々、人材会社を訪問したりして他人に自分の評価を聞いてみることが必要だろう。

リストラの対象 になりそうな人 : 2009年9月19日

リストラを言い渡されている人 リストラの対象 になりそうな人はもちろん、同期の中位程度につけて何とか凌げそうな人も 早期退職制度 などを利用したほうがいいかもしれない。

リストラ戦略 の一環 : 2009年9月16日

リストラ戦略 の一環として、年功序列で定期的に上がっていく給与制度を改めて、能力給に移行してきている。

高年齢雇用継続基本給付金 と 高年齢再就職給付金 : 2009年9月16日

高年齢雇用継続給付 には 高年齢雇用継続基本給付金 と 高年齢再就職給付金 があるのだ。

雇用保険 社会保険 健康保険 の手続上の問題 : 2009年9月15日

退職しようと思ったときに年金や雇用保険 社会保険 健康保険 の手続上の問題があります。

ハローワーク 高齢者就職相談 コーナー : 2009年9月14日

ハローワークでは、高齢者の 就職相談 を専門に行なう 高齢者就職相談 コーナーを設置しているのだ。

自己退職 の場合には３か月の 給付制限 : 2009年9月14日

自己退職 の場合には３か月の 給付制限 があり、すぐに失業給付を受けることができません。

厚生年金 の 記号番号 被保険者資格 を取得 : 2009年9月14日

年金手帳 には、氏名や住所の他に 厚生年金 の 記号番号 被保険者資格 を取得した年月日、国民年金の記号番号加入年月日国民年金に加入していた場合が記載されています。

ハローワーク で初回に提出する書類 : 2009年9月13日

ハローワークで初回に提出する書類には 離職理由 を記入する箇所があります。

失業理由 が自己都合か 会社都合 かで 所定給付日数 : 2009年9月13日

失業理由 が自己都合か会社都合かで 所定給付日数 がかわってきます。

任意継続被保険者 を選択した場合 : 2009年9月13日

任意継続被保険者 を選択した場合には、退職して健康保険の資格を喪失した後も、引き続き２年間は個人で健康保険の被保険者になることができます。

自分の都合で退職した場合 : 2009年9月13日

自分の都合で退職した場合には、３か月の 給付制限 を受けることになりますので覚えておきましょう。

失業給付の 受給資格 が決定した日から７日間 : 2009年9月12日

失業給付の 受給資格 が決定した日から、通算して失業状能の日が７日間なければならず、この７日間のことを 待期期間 と呼んでいます。

雇用保険の 被保険者資格 の喪失が確認されている : 2009年9月12日

失業給付をもらうためには、離職によって、雇用保険の 被保険者資格 の喪失が確認されていること

健康保険組合へ 被保険者資格喪失届被保険者証 を提出する : 2009年9月12日

社会保険事務所 あるいは健康保険組合へ被保険者資格喪失届被保険者証を提出する義務があるのだ。

退職日まで 被保険者期間 が継続して２か月以上ある人 : 2009年9月11日

退職日まで 被保険者期間 が継続して２か月以上ある人は、資格を喪失してから２年間 任意継続被保険者 になることができます。

職務経験 から企業に評価されるポイント : 2009年9月11日

職務経験 から企業に評価されるポイントを見つけ、さらにその企業でどのように力を発揮していきたいのかという具体的なプランを考えてみるんだ。

人材銀行 は職業紹介を行う : 2009年9月10日

人材銀行 は職業紹介を行う厚生労働省の機関で、全国に26か所あります。

企業のホームページ をチェック : 2009年9月 9日

企業のホームページ をチェックすれば、ある程度の情報は得られるはずだし 新卒の就職サイト や検索エンジンなどで調べてみる方法もあるよ。

転職活動 はあなた自身の売りを理解すること : 2009年9月 6日

転職活動 は、まずあなた白身の売りを理解することから始める必要がある。

自己ＰＲ 志望動機 などを書き込み自分の熱意を企業に伝える : 2009年9月 1日

応募書類で他の応募者と差をつけるためには 自己ＰＲ 志望動機 などを書き込み、自分の熱意を企業に伝えなくてはなりません。

エントリーシートで最初に書くのは プロフィール欄 : 2009年9月 1日

エントリーシートで最初に書くのは プロフィール欄 です。

高い報酬 を提示する エグゼクティブ の転職 : 2009年8月31日

これまでは ヘッドハンティング など特殊な状況下でなければ転職しづらいと言われていたのが エグゼクティブ の転職です。

独立するにはフランチャイズ（FC）に加盟する : 2009年8月31日

独立するには、起業家として1からスタートする方法やフランチャイズに加盟する方法、企業で業務上のノウハウを身に付けてから独立する方法などあります。

派遣先の企業で正社員になる テンプトゥーパーム : 2009年8月25日

派遣先の企業で正社員になる テンプトゥーパーム を採り入れている 派遣会社 もあります。

希望する 勤務エリア の募集情報 : 2009年8月24日

派遣会社 の求人サイトでは、希望する 勤務エリア の募集情報をいつでも人手できますし 職種 などでも検索ができます。

転職者の成功談 や 面接のコツ : 2009年8月24日

求人サイトには、ＵＩターン 転職者の成功談 や 面接のコツ を掲載しているものもありますので、利用してください。

中途採用 の場合、企業は 即戦力 になる人を求めています : 2009年8月24日

実務経験 はあるけれど、資格はないなどという人も、転職を機に チャレンジ してみることをオススメします。

企業研究 や 業界研究 : 2009年8月23日

転職を成功させるには 企業研究 や 業界研究 が欠かせません。

希望職種 職務経歴 希望年収 などの情報を公開 : 2009年8月23日

求職者 が 求人サイト に 希望職種 職務経歴、希望年収などの情報を公開します。

カウンセラー という心強い相談役 : 2009年8月22日

人材バンク型の求人サイトは何より カウンセラー という心強い相談役がいることが特徴です。

複数企業 に応募できる 一括エントリー システム : 2009年8月22日

サイトによっては、ひとつの 応募フォーム で 複数企業 に応募できる 一括エントリー システム という機能があるのだ。

人材バンク系サイト での転職を考えている人 : 2009年8月22日

人材バンク系サイト にもそれぞれ職種や業種 対象年齢 など特色がある

欠員募集 か 新規事業 での採用 : 2009年8月21日

転職の場合、ほとんどは 欠員募集 か 新規事業 での採用ですが、なかには 通年採用 を受け付けていることもあるからです

失業給付金 がもらえる正当な理由 : 2009年8月21日

ハローワーク が会社を辞めるのに 正当な理由 がある、と判断した場合。

転職を決意 したら 雇用保険 について確認 : 2009年8月21日

転職しよう！と決めたら、真っ先にチェックすべきなのが 雇用保険 についてだ

エントリーシートで実質上の 一次書類審査 : 2009年8月20日

エントリーシートで実質上の 一次書類審査 が行われ、選考をパスすれば 履歴書 職務経歴書 作文などを提出する 第二次書類審査 へ進めます。

社員募集 などのページにアクセス : 2009年8月20日

エントリーシート が用意してあり、この 応募フォーム に従って各項目をウェブ上で入力し、送信するという形態が一般的です。

失業給付金 は毎月１回銀行の口座に振り込まれる : 2009年8月20日

失業給付金 は、一定の期間、毎月１回銀行の口座に振り込まれる、という形で支給される。

円満退社 も 転職成功 のひとつ : 2009年8月20日

円満退社も 転職成功 のひとつです。社会人としてのモラルを守って活動してください。

残務処理 や引き継ぎをやり終えて 円満退職 : 2009年8月18日

残務整理 や引き継ぎなどに実際にどれくらいの時間がかかるのかによっても違ってきますから、面接を受ける前にこのことについては考えておくべきでしょう。

企業の 就業規則 や 給与規定 : 2009年8月18日

企業には 就業規則 や給与規定というのがありますから採用され 雇用契約 を結んだら、それに従うことになります。

人材バンク型 の求人サイト : 2009年8月18日

求人サイト と言っても データベース型 の 求人サイト もあれば 人材バンク型 の求人サイトもあります。

給与交渉 はタイミングと態度がポイント : 2009年8月17日

給与交渉 は、タイミングと態度がポイントです。面接で最後まで待遇の話題が出なかったらこちらから切り出します。

募集職種 に関連づけるＰＲ : 2009年8月17日

採用側の 募集職種 に関連づけると、経験が活かせるとか仕事の飲み込みが早いというＰＲになるでしょう。

異業種 からの転職を積極的に受け入れる企業 : 2009年8月16日

最近では 異業種 からの転職を積極的に受け入れる企業も出てきました。

応募フォーム に 個人情報 を入力 : 2009年8月15日

企業に応募する際は、ウェブ上の 応募フォーム に名前や連絡先などの 個人情報 を入力します。

会社の 経営方針 や 営業展開 を把握 : 2009年8月14日

あなたが会社の 経営方針 や 営業展開 を把握していて、特にどういうところに共鳴したか興味を持ったか

会社都合 でやむなく退職している場合 : 2009年8月14日

会社都合 でやむなく退職している場合、当時の会社の状況なども聞かれればそのまま答えなければなりません。

個人情報 の漏洩対策を講じる 求人サイト : 2009年8月13日

個人情報 の漏洩対策を講じる 求人サイト が増えています。

自分の 仕事観 あるいはポリシーを結びつける : 2009年8月13日

自分の ビジネス での 市場価値 はどうなのかを分析してみてください。

採用試験 に遅れようならばそれで 不合格 : 2009年8月12日

採用試験 に遅れようならば、それで 不合格 になると心得ておくべきです。

中途採用 というのは 応募期間 が短い : 2009年8月12日

中途採用 というのは 応募期間 が短いために、なかなか 企業研究 を十分にすることはできません。

中途採用 でも 筆記試験 を実施する企業 : 2009年8月12日

新卒の場合 一次試験 の 筆記試験 で応募者は大きく飾に掛けられますが 中途採用 でも 筆記試験 を実施する企業は少なくありません。

ＳＰＩ という 性格適性検査 : 2009年8月11日

適性検査 には 事務処理能力 を見る 知能検査 のような問題のものと ＳＰＩ という 性格適性検査 があるのだ。

自己分析 適職 適性診断テスト などのサービス : 2009年8月10日

自己分析 適職 適性診断テスト など、自分の長所や自分の今後を考えるときにヒントになるサービスがある。

求人サイト の 募集広告 : 2009年8月10日

求人サイト には 検索機能 がありますので、端から順番に 募集広告 を見ていく必要はありません。

ネットの 検索機能 を使えば企業を簡単に探せる : 2009年8月 9日

ネットの 検索機能 を使えば、自分の要望をかなえてくれる企業を簡単に探し出せます。

転職者 と 新卒者 の 採用試験での違い : 2009年8月 8日

転職者 と 新卒者 では 採用試験 における 難易度 は天と地ほどの違いがあると言われます。

求人サイト は、希望する職種や条件を入力 : 2009年8月 8日

求人サイト は、希望する職種や条件を入力するだけで、大量の情報のなかから自分に合う企業をピックアップしてくれます。

企業の ホームページ には : 2009年8月 4日

企業の ホームページ には、たいてい 事業内容 業績、業務内容、商品の紹介 採用状況 などが公開されているとのこと。

事業内容 や 経営状態 募集職種 の仕事内容 : 2009年8月 4日

インターネット での求人は、企業側もかなり具体的に条件や仕事内容を提示しています。

20〜30代の 転職市場 : 2009年8月 3日

20〜30代の 転職市場 の現状はどのようになっているのだろうか。

ホームページ に 採用情報 を公開 : 2009年8月 2日

ホームページ に 採用情報 を公開しているところもありますから、特に希望する会社があれば直接アクセスしてみるのもよいでしょう。

転職回数 が多いと問題視されがち : 2009年8月 1日

転職回数 が多いと、採用側からは仕事の能力あるいは技術的に問題があったのではないか。人間的に問題があったのではないか協調性、忍耐の欠如などと、問題視されがちです。

ポジティブに仕事に 取り組む 姿勢をアピール : 2009年7月31日

ポジティブに仕事に 取り組む 姿勢をアピールする事が必要です。

求職者 と 求人募集 している企業との仲介を行う 斡旋機関 : 2009年7月28日

求職者 が紹介された企業についてよければ、その企業で 採用試験 を受けることになります。

失業給付金 の 受給資格者 で技術専門校に通う場合 : 2009年7月26日

失業給付金 の 受給資格者 で、所定給付日数が残っていて 公共職業安定所 長の指示する技術専門校に通う場合には 失業給付 を受けながら、学校に通えます。

サラリーマン生活 にいったん終止符を : 2009年7月25日

サラリーマン生活 にいったん終止符を打ち 失業生活 に入ると「とりあえず充電期間にしようか」という人もいますが、なるべくテンションを落とさないようにしたい。

履歴書は重要な 個人情報 : 2009年7月24日

履歴書は重要な 個人情報 です。

中途入社 の場合、低金額を設定される : 2009年7月24日

中途入社 の場合、最初は非常に低金額を設定されることがあります。

企業の ホームページ で 会社概要 を知る : 2009年7月23日

企業の ホームページ では、会社の最新情報を掲示していますから 会社概要 や事業内容から最新商品の案内まで知ることができます。

ハローワーク の 求人情報 : 2009年7月23日

ハローワーク の 求人情報 がインターネットで検索することができますから、該当する地方の 求人情報 も見ることができます。

転職活動 を効率的に行うには : 2009年7月22日

転職活動 を効率的に行うには、まず 求人情報 の収集の仕方を考えましょう。

異業種 からの 未経験者可 の求人 : 2009年7月21日

異業種 からの応募を求めたり 未経験者可 としているのかをよく探ってからチャレンジしたほうが勝率は高くなります。

就職難 の時期に 希望条件 を挙げてはいけない : 2009年7月20日

就職難 の時期にあれやこれやと 希望条件 を挙げていては、自分で選択の余地を狭めることになってしまいます。

有効求人倍率 は減少 : 2009年7月20日

有効求人倍率 は減少しており、20代に対してはまだ求人数はありますが、30代後半となると極端に少ない。

退職勧奨 などの リストラ で退職した場合 : 2009年7月19日

退職勧奨 などの リストラ で退職した場合も、そのことを隠す必要はないでしょう。

希望退職者 を募っている場合 : 2009年7月18日

希望退職者 を募っている場合はたいていは退職金の上乗せや 希望退職日 の相談に乗ってくれたりしますから、自分の転職が有利に進められるように交渉します。

会社は法律によって社員のクビをそう簡単には切ることができない : 2009年7月18日

解雇通知 を言い渡されない限りは、辞めたくなければ「ノー」と言えばよいのです。

健康保険 は退職と同時に脱退 : 2009年7月18日

健康保険は退職と同時に脱退することになりますので 健康保険被保険者証 は返却します。

会社都合 で退職した人 : 2009年7月17日

退職に至るまでには、減給や時短 労働環境 の悪化など厳しい状況を強いられてきて、挙げ句の果てが解雇ですから、悪いイメージしかないといっても否めません。

会社側から 希望退職者 優遇措置 が提示された : 2009年7月17日

会社を辞める気など全くないなら、毅然とした態度で断ればよいのです。ただし 報復人事 など嫌がらせがあるかもしれないという覚悟が必要です。

在職中の 転職活動 は休暇を取って行う : 2009年7月17日

在職中の 転職活動 は、辞職の意を公にするまでは、仕事に支障をきたさないように、そして周囲に分からないようにしなければなりません。

退職時に必要な書類（ 源泉徴収票 など） : 2009年7月16日

雇用保険被保険者証 年金手帳 源泉徴収票 手続き上、受け取りは退職日以降となる 離職票 を渡されるのである。

退職の具体的な進め方 : 2009年7月15日

何かの トラブル で退職する場合でも、できるだけきれいに解決して去っていくようにすべきです。

転職は タイミング が大事 : 2009年7月15日

もちろん 求人探し も並行して行ったほうがよいのですが、転職は タイミング です。たとえば転職すること自体の タイミング 。

転職者 には史上最悪の時代 : 2009年7月15日

転職者 には史上最悪の時代といわれていますが、企業側のほうでも経営のためにシビアなやり方で 人材確保 をせざるを得ないのです。

転職環境 の厳しさは長期化しさらに悪化 : 2009年7月14日

年齢条件 はほとんどの企業が35歳までとしているのに対して、中高年の失業者は増加の一途です。

教育訓練給付制度 で資格取得 : 2009年7月10日

労働大臣が指定する通信 通学教育講座 で、講座終了後１ヵ月以内に ハローワーク に申請する必要があるのだ。

就職戦線 にうち勝つには自分にうち勝つこと : 2009年7月 9日

厳しい 就職戦線 にうち勝つのは、自分にうち勝つのと同じです。

転職は、自分という商品を採用側に売り込む : 2009年7月 9日

面接にも慣れて受け答えや 自己ＰＲ も上手になってくるのですが、逆に熱意や積極性が欠けてしまう人もいます。

派遣会社 に登録するのが転職の近道 : 2009年7月 9日

派遣社員 から 正社員に登用 されることがあるらしいから、まずは 派遣会社 に登録するのが転職の近道

再就職時 に妥協したこと : 2009年7月 8日

再就職 を果たした人が 転職活動時 にこだわっていたことと 再就職時 に妥協したことです。

採用条件や 募集職種 から読みとれること : 2009年7月 8日

採用条件や 募集職種 から、企業がどういう人物を欲しがっているかが分かってくることがあります

中途採用者 と 新卒者 との大きな違い : 2009年7月 8日

中途採用者 と 新卒者 との大きな違いは 社会人教育 や 新人研修 をする必要があるかないかということです。

未経験者可 とか 異業種 からの応募歓迎 : 2009年7月 8日

採用の条件としては、最低限 必要な知識 や経験があげられますが 未経験者可 とか 異業種 からの応募歓迎という場合もあります。

就職試験 に受かったから 転職成功 とはいえない : 2009年7月 7日

書類審査 や面接などの 就職試験 はそのための関所ですが、試験に受かったから 転職成功 とはいえないのです。

求人数 の減少と 求職者 の増加 : 2009年7月 7日

求人数 の減少と 求職者 の増加、この厳しい状況は改善されるどころか、さらに悪化するとの見方もあるくらいです

就職活動 には莫大な時間とエネルギーが必要 : 2009年7月 6日

就職活動 はもちろん、おそらく何社も試験を受け、新しい 就職先 が決まってもそこになじんで仕事を軌道に乗せられるようになるには、莫大な時間と子不ルギーが必要です。

退職金算定基礎額×勤続年数別支給率×退職事由別乗率 : 2009年7月 4日

勤続年数別支給率 は、勤続年数に応じて支給率差が大きくなる 段階的増加型 や、１年ごとの 支給率の差が等しい 一律増加型 が広く採用されている。

未払い賃金立替制度 を利用するには? : 2009年7月 4日

未払い賃金立替制度 を利用するには 労災保険 の適用事業で、１年以上継続していて倒産したこと、未払い賃金が２万円以上であること、などの条件を満たす必要がある。

企業年金 を 年金方式 でもらうか 一時金 でもらうか : 2009年7月 4日

退職金 の場合は 労働契約 や 就業規則 などで支払うことが明らかになっている場合に立替払いを受けられる。

退職金制度 には 退職一時金 のほかに 企業年金制度 : 2009年7月 3日

退職する人は 退職金 規程を見れば退職金の支払い方法や金額もわかるので、あなたの会社の制度を確認しておくとよいだろう。

金銭的には 早期退職 は損 : 2009年7月 3日

優遇措置 が「年収の数倍」くらいない限り、金銭的には 早期退職 は損といえる。

早期退職制度 を利用して退職する場合 : 2009年7月 3日

早期退職制度 を利用して退職する場合と 定年退職 まで会社に残る場合とでは、どちらがトクかを考えてみよう。

退職する と使っていた 健康保険証 を返す : 2009年7月 2日

退職する と今まで使っていた 健康保険証 を返すことになる。

企業年金 には公的年金等控除と 基礎控除 が適用される : 2009年7月 2日

公的年金 企業年金 には公的年金等の控除が適用されるうえ 基礎控除 もあるので、所得税はこれらの 控除額 を差し引いた分に対して10％の源泉徴収がされる。

在職老齢年金 は賃金が低い場合にもらえる : 2009年7月 2日

厚生年金 に加入している人で賃金が低い場合にもらえる 在職老齢年金 がある。

老齢年金 が支給されている人は 退職者医療制度 が適用 : 2009年7月 2日

老齢年金 が支給されている人は、給付が優遇される 国民健康保険 の 退職者医療制度 の適用が受けられる。

退職後 の 所得税 住民税 などの申告や納税の手続き : 2009年7月 1日

退職後 は今まで会社が給料からの 天引き の形で代行してくれていた 所得税 住民税 などの申告、納税の手続きも 退職後 は自分で行なうことになる。

失業給付 の計算での 賃金日額 は? : 2009年7月 1日

賃金日額 は 退職前６ヵ月間 に支払われた 定期賃金 の総額（ボーナスを除く）を１８０で割った 額である。

失業給付 を受ける３つの条件 : 2009年7月 1日

退職の日以前の１年間に 被保険者期間 が６カ月以上あること。

社会保険 の手続きにはさまざまな書類が必要 : 2009年7月 1日

退職前 の 社会保険 の手続きには、届け出の用紙以外に手続きの内容や状況によって 証明書 などのさまざまな書類が必要になってくる。

健保 の 任意継続 は退職後20日以内、に届け出が必要 : 2009年6月27日

健保 の 任意継続 は退職後20日以内、に届け出が必要だからである。

雇用保険 の 手続き は ハローワーク にする : 2009年6月26日

退職前に手続きについて 説明会 を開いてくれる会社もあるが、実際の手続きは自分で行なうことになる。

職務内容 によって求められるキャリアやスキルが異なる : 2009年6月25日

中途採用 の場合、あらかじめ入社後の 配属部署 が決められていることがほとんど。

どのような キャリア やスキルが高い評価を受けるのか？ : 2009年6月25日

人材の 流動化 が進んだことによって 求人の件数 そのものは減っていません。

転職活動 に入る前に 健康チェック をしておこう : 2009年6月 8日

健康チェック は 転職活動 に入る前にしておきましょう。一般的に、採用がほぼ内定するとほとんどの企業で健康診断が行われる。

Ｕターン希望者 で 地元企業 にアプローチする人 : 2009年6月 5日

Ｕターン希望者 で 地元企業 にアプローチする人は、帰省先の住所電話番号を記入しておくとよい。

年齢制限 の オーバー はあくまで目安 : 2009年6月 1日

年齢制限 のオーバーは、経験年数の不足よりも寛大に聞き入れてくれる企業が多い。

中途採用とは 社会人経験 １〜２年の方を対象 : 2009年6月 1日

通常の 中途採用 とは別枠で、新分野にチャレンジしたい 社会人経験 １〜２年の方を対象に行っています。

前職 現職 の キャリア が活かせる新分野への挑戦 : 2009年6月 1日

技術職から セールスエンジニア ヘ 広報 から 宣伝 へというように 前職 現職 の キャリア が活かせる新分野への挑戦なら可能性がある。

求人広告に 未経験者歓迎 とある場合 : 2009年6月 1日

求人広告に 未経験者歓迎 未経験者可 と書いてないかぎり、本人の職歴とは違う分野の職種に応募することは、無謀である。

会社四季報 などの 企業情報 もチェック : 2009年5月21日

比較的中堅大手の企業であれば 会社四季報 などの企業情報もチェックしておくべきです。

転職先の会社の商品を購入してみる : 2009年5月21日

希望する会社が消費財メーカーである場合には、その会社の商品を購入し、何らかの問い合わせをしてみることです。

募集職種 及び 業務内容 が自分の希望するもの : 2009年5月21日

募集職種 及び 業務内容 が、自分の希望するものと合致しており、待遇面について極端に希望水準を下回っていなければ、応募してみる価値はあります。

キャリアスキル を違った業界で活用 : 2009年5月20日

自分の持っている キャリアスキル を、これまでとはまったく違った業界などで活用したいというような場合があります。

積極的に採用をアピールするという 求職活動 : 2009年5月20日

自分のプロフィールを郵送するなどして、積極的に採用をアピールするという 求職活動 が頻繁に行われます。

ホームページ だけで募集をしている企業 : 2009年5月20日

募集コスト を抑制する目的で新聞などの 求人広告 は掲載せず ホームページ だけで募集をしてみるという企業も増えています。

就職先 が決まるまで家族に秘密する : 2009年5月19日

会社を辞めている方などは、次の 就職先 が決まるまで、家族にすら秘密にしているという場合もあります。

人脈をあてにして転職する : 2009年5月19日

自分が培ってきた 人脈をあてにして転職する 場合には実際にコンタクトするかどうかは、別にして、まずは名刺を整理しておきます。

転職情報誌 は十分な 情報源 : 2009年5月19日

転職に当たってば、様々な情報源を活用することが求められます。

ライフプラン 崩壊、働き盛りでも リストラの対象 : 2009年5月16日

現在の30代の人だちというのは バブル期の 大量採用時期 に入社した方が多く、年代別に見ても企業の中では人余り傾向の強い世代といえます。

日本の 賃金体系 は 年功序列賃金制 : 2009年5月16日

年功序列賃金 を踏襲してきた企業では、30代にとっては自分を正当に評価されてないと感じる場合が多いようです。

転職情報誌の 給与 や 賞与 の欄 : 2009年5月 7日

給与 待遇の欄は多くの 求人広告 は月なん万円以上というように最低保証額の提示が多いようです。

会社選び は自分の 転職動機 と 価値観 を大事に : 2009年5月 6日

自分の 転職動機 働くことへの 価値観 を前提にどこへ応募するか決めていくことです。

図書館での 求人広告 のチェック : 2009年5月 6日

図書館での 求人広告 のチェックをスケジュールに組み込んでください。

転職活動計画 を立てる : 2009年5月 5日

スクールに行く、通信教育を受講するなど、来るべき転職に備えて虎視耽々と自分を磨く中長期の 転職活動計画 を立てるべきでしょう。

中途採用 の 採用面接 では実績を聞かれる : 2009年5月 3日

採用面接 に行っても同じことで、自分か思っていた 市場価値と、実際に評価される市場価値のギャップを認識することになるでしょう。

自分の キャリアビジョン や 志向性 : 2009年4月30日

自分の キャリアビジョン や 志向性 で判断していかなければならないといえます。

転職しても同じような仕事に就く : 2009年4月30日

転職しても同じような仕事に就くことが十分に考えられ結果として求めるものが得られなくなる危険性は高くなります。

転職戦略 を立案 : 2009年4月30日

転職戦略 を立案します。その戦略をもとに、戦術を組み立て、そして最後に戦闘に突入していきます。

退職してから 転職活動 を行う : 2009年4月29日

転職先 を探すという方法、そしてもうひとつは退職してから 転職活動 を行うというものです。

フリーター はコアにはなれない : 2009年4月23日

フリーターを 採用対象 から外して考えるという企業が４割ぐらいあります。

就職環境 の厳しさはますます深刻に : 2009年4月20日

失業率は５％を超える状態が恒常化してきており 就職環境 の厳しさはますます深刻になってきています。

新しい職場 では前の会社の常識ではいけない : 2009年4月19日

転職により 新しい職場 に チャレンジ すると、新しく学べることも多々あります。

転職後の理想と現実 : 2009年4月19日

ベンチャー企業 のほうが、部長としての実績を厳しく問われることになります。

転職とは 人生の岐路 : 2009年4月19日

人生の岐路 に立った際には、勇気や決断がその人の行動を決めます。

転職先では ブランド力 が重視される : 2009年4月18日

転職先 で新しく仕事を創る上では、あなたがどういう魅力ある人材かということが非常に重要になってきます。

仕事の 市場動向 を分析する : 2009年4月18日

現在抱えている仕事に関して 市場動向 を調べる、といった分析をすることは、仕事を前進させるために必要な能力です。

ビジネス目標 を追求する : 2009年4月18日

必ず目標を設定し、その 目標を追求する ことによって初めて前進していけるのです。

自分の 仕事力 を生かして仕事を創り出す : 2009年4月16日

自分の 仕事力 を普段から鍛えていくことによって、自信も生まれ 即戦力 そのものの拡大につながっていくわけです。

転職先で 即戦力 になるには？ : 2009年4月16日

職場 における評価や信頼がないままに変革に力を入れすぎると反発を招く恐れがあるのだ。

職場環境 に合わせた柔軟性を持つ : 2009年4月15日

仕事を自分なりに 企画提案実行 していくことがまさに必要とされているのです。

転職後自ら仕事を見つけること : 2009年4月15日

仕事を創るといっても、余計で無駄な仕事を 企画提案 しても意味がありません。

日本企業 と 外資系企業 で 仕事内容 は違う : 2009年4月15日

日本企業 と 外資系企業 でも仕事の進め方は異なりますしまた同じ職種でも業界や企業規模が変わればこれまた仕事内容 は異なります。

転職後 の新しい職場で能力を発揮する 即戦力 : 2009年4月14日

転職した場合、要求されている仕事に100パーセントきっちりと対応できる能力が 即戦力 になります。

退職 を考える前に : 2009年4月14日

自分もすぐに 退職 するのではなく、まずは会社の状態を冷静に自分なりに観察してみましょう。

転職よりも 社内異動 を考えよう : 2009年4月14日

上司や人事に相談して 社内異動 を検討してもらいましよう。

転職先で 人間関係 に困る : 2009年4月13日

小さな会社や 外資系企業 では 人事異動 や 経営状態 などによってポジションが突然変わることもあります。

転勤した先で職場に馴染めず : 2009年4月13日

転職後 の挫折も、新しい未知の世界に踏み込んだわけですから同じような状態が起こっただけ、と考えましょう。

転職したら必ず挫折する : 2009年4月13日

転職先の企業 のカルチャーに慣れずに、また人間関係の構築もできていない頃によく起こります

二十代 三十代 のうちに挫折を数多く経験 : 2009年4月12日

二十代 三十代 で挫折を経験できるほうが、将来的に幸せだと思います。

年を取ってからの挫折はきつい : 2009年4月12日

二十 三十代 のうちにいろいろな 挫折を経験 すればするほど学ぶことがあり、それが成長につながるのです。

転職はつまずくもの : 2009年4月12日

転職すること で、当然いろいろな壁にぶつかります。仕事がうまく回らずがっかりしたり、周囲から不信感を持たれたりします。

転職には 挫折 がつきもの : 2009年4月11日

転職して挫折 を望む人はまずいません。

中途入社 してきた後輩が先に昇格 : 2009年4月10日

新卒で入社した 生え抜き社員 が優先されて不満を持っている方など、いろいろと悩みを抱えていらっしやるのではないかと思います。

自分より先に昇格した人 : 2009年4月10日

自分より先に 昇格 したとしても、そんなことはできるだけ気にしないことです。

新卒VS中途採用は 新卒者 が勝ち : 2009年4月10日

転職自体がようやく当たり前になりつつありますが 転職した人 を受け入れる側の対応はまだまだ完全ではありません。

仕事の レベルアップ : 2009年4月 9日

仕事の内容や質の レベルアップ を図ることに視点をおくべきだと申し上げました。

人事担当 は 人事評価 や人事異動 を決定する : 2009年4月 9日

人事担当 は会社の戦力を集める重要な仕事です。

財務経理 の 実務経験 は価値がある : 2009年4月 9日

要するに転職で成功する一番の近道は自分が経験してきたことを十分に発揮できる環境へ転職することなのです。

本物の プロフェッショナル とは？ : 2009年4月 8日

実務能力 を生かし、どんな会社の職場でも飛躍していける人が本物の プロフェッショナル と考えています。

キャリアアップは昇格 昇給 部下の人数 : 2009年4月 7日

自分がどういった内容の マネジメント の仕事を任せられるか、現在の会社と比較対照し、検討してほしいと思います。

ベンチャー企業 への転職は 新しい分野 への チャレンジ : 2009年4月 7日

ベンチャー企業 の役員になる場合は、任される 仕事の範囲 が大きくなることでしょう。

現在の 管理職 や マネジメント のあり方 : 2009年4月 7日

ホワイトカラー として必要なポジションは人を束ねていく マネジメント いわゆる 管理職 か、専門職であるプロフェッショナルということになります。

仕事で確実に契約を取る人 : 2009年4月 6日

営業と仮定してお話させていただきますが 転職後 できれば仕事の成果に波がないように努めましよう。

仕事 で 評価 されるには : 2009年4月 6日

仕事 ができればプラスアルファの仕事をしているということでさらに 評価 されるわけです。

人間関係 を構築して 信頼関係 を築く : 2009年4月 5日

人間関係 を構築して周囲から信頼を勝ち得ることです。

転職後 の 昇給 や 昇格 : 2009年4月 4日

転職してまずは二、三年のうちに 昇格 できればいいなぐらいに考えておくことが肝要です。

昇格 して ポジション が上がった : 2009年4月 4日

年収が上がった、昇格して ポジション が上がった、ということも飛躍ではありますが、それだけではありません。

再就職後 出るクイは打たれる : 2009年4月 4日

出すぎたクイであれば、それは評価されるかもしれませんが転職してすぐに出すぎたクイになるのは非常に難しいといえます。

新しい職場 に　転職した人 : 2009年4月 3日

転職して 新しい職場 に馴染むのはなかなか難しいものです。

転職して キャリアアップ をする : 2009年4月 3日

キャリアアップ を転職の前提と考えると仕事がすべて順調に進む、バラ色の明るい未来を描きたくなると思います。

転職は理詰めで 検証 する : 2009年4月 3日

先人の経験からすると論理だけでは、最初の 転職は絶対に踏み出せません。

転職に踏み切る のはあなた自身 : 2009年4月 2日

最終的に 転職に踏み切る のはあなた自身です。

転職を繰り返す人 とは？ : 2009年4月 2日

転職を繰り返す人 には２種類あります。

ベンチャー企業 に転職 : 2009年4月 2日

ベンチャー企業 であっても年収をダウンさせて転職する場合には転職後の生活面とのバランスを検証する必要が出てきます。

転職後 に 収入がダウン したら : 2009年4月 1日

年収が多少 ダウン したとしても 転職後 に結果なり成果を出して年収をアップさせていったほうが賢明といえるかもしれません。

転職で 年収アップ ならそれなりの覚悟を : 2009年4月 1日

今の時代では転職＝ 年収アップ ではなくなりました。

転職への 引き留め 反対 には強い意志表示を : 2009年4月 1日

どんなに 引き留め があるにせよ 退職に突き進むのが肝要です。

転職での 周りの反応 : 2009年3月31日

転職が決まってから一番気になるのは 周りの反応 ではないでしょうか？

会社への忠誠心 や 仲間意識 : 2009年3月31日

成果主義が進み、常に実績や結果を求められる現在は、昔のような仲間意識 や 会社への忠誠心 だけでは、評価をもらうことはできません。

再就職するときの会社への罪悪感 : 2009年3月30日

再就職する際 に、最終段階で悩まれることの一つに、今いる 職場 の仲間と離れたくないという点があるのではないでしょうか。

初めての転職 についての 不安 : 2009年3月30日

初めての転職 においては、さまざまな 不安 が交錯します。

転職に関して 迷い が生じたら : 2009年3月30日

採用決定通知書 にサインをするだけ、という段階になっても、最終的にどうしても決断できないという方がたまに見受けられます。

再就職 が決まったら 住宅ローン はどうする : 2009年3月29日

住宅ローン を会社から借りているのか、借りている場合は返済をどうするか、を検討しておきましよう。

転職する際 の 引越し はスムーズに : 2009年3月29日

転職する際 の 引越し には各運送会社が提供する引越しパックなどを利用しスムーズに行なうべきです。

転職活動 を経て 転職先が決定 : 2009年3月29日

新しい環境 に慣れて自分の力を発揮していけるようになるまでの第二ステップで、家族の協力を仰ぐ必要があるのです。

転職を決断 する時は 家族の理解 を : 2009年3月28日

転職を決断 する前に 家族の理解 が前提条件になります。

転職の理由 と 転職動機 : 2009年3月28日

理由をつけて話すのが実質的に 転職活動 における面接での 転職動機 になると思います。

同業他社への転職 はマナーを欠いている : 2009年3月28日

転職する際には マナーを欠いた転職 にならないかを検証しましよう。

ベンチャー企業 などに 転職 すること : 2009年3月27日

ベンチャー企業 などに転職すると、年収が下がる場合があります。

再就職の面接 では 失敗談 も話せる余裕を : 2009年3月23日

再就職の面接 では 失敗談 や苦労したこともその人にとっては結果的には 良い経験 となっているはずです。

リストラされたら 再就職支援会社 を頼る : 2009年3月21日

再就職支援会社 の紹介など、退職に向けた サポートプラン を提示してくれます。

入社で 雇用契約書 を交わす : 2009年3月19日

入社の際には 雇用者 と 従業者 とで 雇用契約書 を交わすことが労働法で定められています。

入社日までに揃える 提出書類 : 2009年3月18日

従業者が増えると、採用側では 社会保険 や税金に関する手続きをしなければならなくなります。

退職 から 入社日 までにすること : 2009年3月18日

内定が決定してから 入社日 までは、なるべく 人事担当者 との連絡は密にするように心がけたほうがよいでしょう。

入社 を 電話で辞退 する時のマニュアル : 2009年3月18日

電話で 入社辞退 をする時の一例を紹介します。

第2志望 の 入社を辞退 する時 : 2009年3月17日

第1志望 の会社から内定通知がきたので 第2志望 のほうは 入社を辞退 するという場合もあります。

転職めんせつ で 勤務地 を交渉する場合 : 2009年3月16日

書類選考 の時点で考慮してもらえる場合もあります。採用の時点で 勤務地 の希望を聞いてくれる会社もあります。

再就職面接では現在の近況を伝える : 2009年3月16日

前の会社に 就業中 なのか、すでに辞めてしまっているのか。いつ会社を辞めるのか。 残務整理 や 引き継ぎ の期間はどれくらいかかるのか。

面接では 入社日 も明確に 採用者 に伝える : 2009年3月16日

採用されたらいつ 入社日 できるかも 採用者 にとって重要な問題です。

面接 で 給料交渉 をする場合の マナー : 2009年3月15日

面接 で 給料交渉 をする場合の マナーを 述べておきましよう。

給料 などの 待遇 は 重要 な 交渉 事項 : 2009年3月15日

転職の場合 給料 などの 待遇 条件は重要な 交渉 事項となるとのこと。

同じ業界 での 転職を希望 する人 : 2009年3月15日

同じ業界 での 転職を希望する人 が圧倒的に多いのでここでひとつ注意事項を述べておきましょう。

転職の面接 では自分自身を売り込め : 2009年3月14日

転職の面接 は始まってから終わるまで 売り込み が勝負です。

面接では 前の会社 の不満を言ってはいけない : 2009年3月14日

前の会社 の 不満や不平 は辞める人には必ずあるものです。

志望動機 で問われるのはあなたの 意思表示 : 2009年3月13日

志望動機 でいかにも優等生的なことを言ったり、本当に分かっているのかと疑いたくなる

会社を辞める ときの 退職の理由 : 2009年3月13日

退職の理由 など面接官からどんな質問をされようと、すべて 自己ＰＲ につながるようにする。

再就職面接 では 退職理由 と 志望動機 を聞かれる : 2009年3月13日

再就職面接 で必ず聞かれるのが 退職理由 と 志望動機 です。

面接での ビジネスマナー について : 2009年3月12日

面接での ビジネスマナー で、立ち振る舞いやちよつとしたしぐさもチェックされるのは当たり前のことである。

転職面接 での 服装 や 身だしなみ : 2009年3月12日

転職面接 の 服装 は新卒の学生のリクルートブックのマネなどする必要はありません。

新卒の面接 ではあなたの ライフワーク を知りたい : 2009年3月12日

面接官としては 応募者 の ライフワーク が聞きたいのです。

再就職 の 面接のコツ は自分の言葉で話すこと : 2009年3月11日

面接のコツ を表した印刷物は、面接でちょっと言葉が詰まったときのスマートな交わし方として重宝かも知れません

転職の面接 ではあなたの 経験値 を見る : 2009年3月11日

書類選考 で落ちる人の中に意外とこういう人が多いのです。転職の面接 ではあなたのこれまでの人生の 経験値 を見るのです。

中途採用の面接 は 労働交渉 : 2009年3月11日

中途採用の面接 は 雇用側 と 労働力 の提供者との 労働交渉 であり、対等な取り引きであると捉えてもよいのではないでしょうか。

中途採用 の 採用目的 は 即戦力 : 2009年3月10日

新卒 と 中途採用 では 採用目的 が違います。

りれきしょ は 第一印象 が大事 : 2009年3月 5日

りれきしょ をパッと開けた瞬間、人事担当者がおっとなるくらい、全項目をよく考えて隅々から熱意が伝わるように一生懸命書くことです。

履歴書の作成 の基本を抑えよう : 2009年3月 4日

履歴書の作成 はわかっているようで意外と知られていません。

中途採用 の 履歴書 の 書き方 : 2009年3月 4日

中途採用 の 履歴書 の 書き方 は少し状況が違ってきます。

転職者 の 履歴書作成 の基本 : 2009年3月 4日

転職者 のために 履歴書作成 の基本を説明しましよう。

会社訪問で 職場の雰囲気 をイメージしよう : 2009年3月 4日

会社訪問をしてせっかく社内に通してもらえたのですからできるだけ 職場の雰囲気 などもつかんでおきましょう。

会社訪問 で 会社概要 や 職種内容 を質問 : 2009年3月 3日

会社概要 や 職種内容 に限られます。 求人広告 では分からないことをさらに詳しくといった程度です。

会社訪問 の 面接での心構え : 2009年3月 3日

会社訪問 時の服装や持ち物、会社に足を踏み入れてからのマナーなどは 面接での心構え で行くということからの 面接での心構え を参考にしてください。

会社訪問 したら即 面接 と心得る : 2009年3月 3日

会社訪問 したら、そのまま 面接 になってしまったということがあります。

転職希望会社 へ電話で アポイント を取る時の注意点 : 2009年3月 3日

転職希望会社 に電話で アポイント をとるときの基本ルールを守ってない人が、意外と多いようです。

転職 の 面接試験 での アポイント の取りかた : 2009年3月 2日

手際良く質問できるように 質問事項 は簡潔にまとめておきます。

中途採用 の 面接 の 質問事項 : 2009年3月 2日

中途採用 の 面接 ではこの会社に応募しようと決心した場合あるいは応募しようかと迷っている場合、会社に対していくつかの 質問事項 が出てくるはずです。

地方へ転職する際に注意すること : 2009年3月 2日

地方への転職 の場合、会社からの 諸手当 が受けられない場合がありますので新しく 転職する会社 との確認をしましょう。

転職での 会社訪問 は事前の確認を : 2009年3月 2日

会社訪問 や面接の際には 有給休暇 を取ったり、航空券や電車の切符ホテルの予約などの手配も早めにしておかないととれないこともあります。

Ｕターン や Iターン などの 就職希望者 : 2009年3月 1日

Ｕターン でも Ｉターン でも、通常の 就職希望者 と何ら変わりはありません。

転職希望会社 の 会社案内 などの 資料請求 をする : 2009年2月28日

転職希望会社 を知る一番手つ取り早いのが、その会社の 会社案内 などの 資料請求 です。

地元企業 の 求人情報 なら 地元新聞 に注目 : 2009年2月27日

地元新聞 をじっくり読んでいれば、その土地での有力な企業や新進気鋭のベンチャー企業、ユニークな経営を行っている会社社長などが分かってきます。

Ｕターン就職 は 地方版 の 求人情報誌 がお得 : 2009年2月27日

求人情報誌 で 地方版 を出しているところがありますのでできれば 地方新聞 と並行して、定期購読することをお勧めします。

地元の求人情報 には人脈が大事 : 2009年2月27日

地元の求人情報 収集や企業の下調べ、さらには引っ越すことになったときの準備などでは、地元に協力者がいるとずいぶん助かることが多いものです。

地元企業 に就職する時の心構え : 2009年2月27日

地元に帰って就職する場合は地元のため 地元企業 のためという意識が重要です。

Ｕターン Ｉターン就職 には家族の理解が必要 : 2009年2月26日

Ｕターン Ｉターン の 就職活動 を行うにあたっての心構えをチェックしておきましよう。

会社概要 や 応募の方法 を確認しよう : 2009年2月26日

企業の 求人ページ には 会社概要 があり設立年月日 資本金 従業員数 平均年齢 年商 全国の事業所。

求人広告 の 給与体系 と待遇は要チェック : 2009年2月26日

諸手当が含まれているのか固定給プラス 歩合給 なのか、出来高制なのかなどの給与体系の 表示はされないことが多いの。

就業規則 の 完全週休２日制 : 2009年2月26日

就業規則 の 完全週休２日制 は、毎週２日間は必ず休日があるという意味通常は土日の休みを意味します。

転職で気になる 勤務地 と 勤務時間 : 2009年2月25日

通常は 就業規則 に基づいた 勤務時間 が記載されています。

職種内容 でいう 企画 プランニング とは : 2009年2月25日

プランニング しながら売ってこい、ついでに歩きながら新しい商品の プランニング も考えてこいというのが プランニング の意味だったということもあります。

求人広告 の 募集職種 や 募集要項 の見方 : 2009年2月25日

求人広告 には 募集要項 だけでなく 企業広告 というＰＲ的な面も合わせ持っていますから、たとえ数行でも、深く読みとるつもりで読んでください。

求人募集広告 の 経験年数 や 年齢条件 について : 2009年2月25日

経験年数 については、多少の融通を利かせてくれるところが多いようです。

転職希望 の 中途採用者 に求められる素質 : 2009年2月24日

会社としては 中途採用者 には要求する仕事にすぐにとりかかって貰いたい。

転職の 会社選び は 絶対条件 は譲らない : 2009年2月24日

転職の 会社選び においてはある 程度条件 が良ければ後は妥協するといった人が多いようです。

中途採用 は採用する 企業側 も必死 : 2009年2月24日

企業側も 中途採用者 に対して様々な能力を求めている一方でその能力の客観的な評価や判断が非常に難しいことをあげています。

社歴 や社長のメッセージなどで 経営方針 を知る : 2009年2月24日

社歴 を非常に細かく記載している場合は、これまでの軌跡や伝統を重んじているととれます。

転職予定会社の 会社案内 を手に入れよう : 2009年2月23日

最近は 会社案内 の制作を外注に出すところが多いのでその外見の良さだけで判断するのは危険です。

ホームページ で 転職希望 の会社の 経営状態 を確認 : 2009年2月23日

会社の ホームページ や経済に関するサイトで希望する会社の 経営状態 を確認しましょう。

インターネット で 求人情報 を 検索 : 2009年2月23日

インターネット をやっている人ならご存じでしょうが、その量と内容の充実さは新聞や 求人雑誌の比ではありません。

人材派遣会社 や ヘッドハンティング を待つ : 2009年2月23日

ヘッドハンティングは企業からの依頼に応じて、優秀な人材をスカウトすることを目的としています。

求人募集 と 求職者 を結びつけるもの : 2009年2月22日

各会社によって特徴がありますが、基本的には企業の 求人募集 と 求職者 とを結びつける仲介業です。

Ｕターン就職 なら 地元の新聞 の 求人広告 : 2009年2月22日

Ｕターン就職 を希望しているなら 地元の新聞 は是非取り寄せるべきです。

職探し の 求人広告 : 2009年2月22日

納得のいく 職探し のためには、まずは大きく門戸を開けて様々な情報を仕入れ、さらに深く 企業研究 することが重要です。

転職成功 の決め手は 情報収集 : 2009年2月22日

情報収集 が 転職成功 の決め手となるわけです。

求職活動 は 求人情報収集 が鍵 : 2009年2月21日

仕事をしながらの 求職活動 は、時間的にもなかなか思うように動けないものです。

転職 は計画的に : 2009年2月21日

社会経験 もあるのですから 転職 のシビアなことも認識しているはずです。

ボーナス をもらってから 転職 したい : 2009年2月21日

転職希望者 の多くが 転職 するなら ボーナス をもらってからと考えているようで、新聞の求人広告は一気にそのボリュームが増えています。

退社が決まってからの 有給休暇 の取り方 : 2009年2月21日

会社を辞めるとなったとき、残った 有給休暇 をどうするかを考えるのは、ちっとも厚かましいことではありません。

退職金 は 就業規則 か 労働協約 で確認を : 2009年2月20日

退職金 はどうなっているのだろうと思うなら 就業規則 か 労働協約 で確認しておいてください。

休職中の 住民税 と 退職金 にかかる 税金 : 2009年2月20日

退職 が１月から５月の場合の 税金 の残額は一括徴収として会社に徴収され、通常は 退職金などから差し引かれる。

失業中 でも 確定申告 は必要 : 2009年2月20日

会社員なら、その手続きを会社が代行してくれますが 失業中 ならば 確定申告 の期間中に自分で申告しなければなりません。

国民年金 ３種類の違い : 2009年2月20日

第一号被保険者 か 第三号被保険者 になる手続きが必要となるとのこと。

会社を辞めた ら 国民年金 に加入 : 2009年2月19日

国民皆年金 という原則がある以上は、年金を正しく理解してきちんと手続きをとっておいてください。

離職中の 国民健康保険 の手続き : 2009年2月19日

国民健康保険 は基本的には自営業者を対象にしていますが失業者も加入できます。

健康保険 の 医療費負担 とは : 2009年2月19日

社会保険事務所 または会社が所属する 健康保険組合 の事務所で行います。

失業期間 の 健康保険 について : 2009年2月19日

健康保険 や年金に関しては「知らなかったでは遅すぎる」ことが多いです

雇用保険受給 中に 再就職 したら。 : 2009年2月18日

次の条件を満たす場合に限って 再就職手当 を受けることができます。

失業保険 の 給付金支給額 の 算出法 : 2009年2月18日

失業保険 の 給付金 の金額は、退職者の離職した日の年齢と被保険者であった期間、および収入によって決まります。

ハローワーク に行って 失業給付金 を受け取る : 2009年2月18日

ハローワーク へ行ったらまずは「相談コーナー」で「求職票」を作成し 求職 の意思表示をします。

失業保険 の 受給資格 : 2009年2月18日

失業保険 の 受給資格 を得るためには、次の条件を満たしていなければなりません。

雇用保険制度 が適用されない場合 : 2009年2月17日

雇用保険 の 被保険者 になるには一定の基準がありまたさらに失業給付を受けるには ハローワーク で 受給資格 の確認を受けなければなりません。

雇用保険 の 失業給付金 の 受給資格 : 2009年2月17日

就職活動 をしようという場合は 雇用保険 で失業給付基本手当を受けることができます。

退職 する際の 上司 の引き留め : 2009年2月17日

転職希望者 の中には、不満でカッとなって思わず辞めると言ってしまったが、実はきちんと状況判断していなかったという人もいます。

今の会社にバレないように 就職活動 をしたい : 2009年2月17日

就職活動 は仕事の合間を見計らったり、わざわざ休暇を取って行うしかありません。

退職願 の 書き方 : 2009年2月16日

退職 に関しての 手続き は、たいてい就業規則に規定されていますので、退職願の記載方法及び提出日等はそれに従います。

退職日 までの過ごし方 : 2009年2月16日

退職が決まる と、これから 退職日 までは、引き継ぎや 残務整理 のために出社するということになります。

退職するときは後を濁さず : 2009年2月16日

退職日 については 転職先 のことも配慮して決めなければならないことを上司にお願いしなければなりません。

退職 のアクションは慎重に : 2009年2月16日

どうせ辞めるのだからとか、決心は固いのだからと、いきなり退職届を上司や社長に突きつけるようなマネは絶対やめて欲しいものです。

退職動機 が次の転職へつながる : 2009年2月15日

もしくはやけっぱちになって飛び出す人もいれば リストラ など 会社の事情 で辞めざるを得なくなった人もいるはずです。

転職先 が決まってから退職を : 2009年2月15日

諸問題は、手順を踏んできちんと解決したうえで、晴れて 次の会社 に 転職 というようにステップアップしていきたいものです。

円満退社 で会社を退職する : 2009年2月15日

退職 の決意が固まったとしてもいきなり 退職届 を書くような無鉄砲なマネをしてはいけません。

サラリーマン の 転職理由 は賃金 : 2009年2月15日

転職理由 の首位争いをしているのが 賃金 が低いことと、適性に合った仕事がしたいことです。

再就職 に成功するには : 2009年2月14日

求職者 達は、満足できる 再就職 を遂げているのでしょうか。

業務拡大 によって必要とされる 中途採用者 : 2009年2月14日

業務拡大 によって必要とされる場合は、その目標の達成に確実に貢献してくれる人材が求められます。

中途採用 が必要とされるわけ : 2009年2月14日

会社が行う 中途採用 には、２つの意味があります。ひとつは欠員補充のための採用。

有資格者 は 転職 に有利 : 2009年2月13日

採用側か求めるのは 有資格者 ではなく、あくまでも仕事ができる人なのです。

再就職 には 人脈 がカギ : 2009年2月13日

紹介による 再就職 というケースが増えていることからも 人脈 の強みが転職にいかにものを言うかが分かります。

就職活動中 に気をつけること : 2009年2月13日

就職活動 が思うように進まなくても、最後まで諦めずに頑張ることです。

再就職 での心構え : 2009年2月12日

就職活動 においては、明朗で活発、積極的でないと、ライバルに勝つことはできません。

転職活動 を始める前に : 2009年2月12日

転職を成功させるには、まず本人の強い意志と、環境が整えられていないと、さまざまな弊害が出てきます。

適職 探しの第一歩 : 2009年2月12日

自分を知ることが 適職探し の第一歩となります。

転職 の成功のカギは自分を知ること : 2009年2月11日

あなたは、なぜ 転職 を考えているのか裏を返せば、なぜ今の仕事を辞めるのか。