転職は チャンス か リスク か

キャリアウーマンのほぼ3分の1が転職に対してリスクが高いという感情を持っていることがで浮き彫りになった。

転職は チャンス か リスク か

bt_retweet.png

キャリアウーマンのほぼ3分の1が転職に対してリスクが高いという感情を持っていることがで浮き彫りになった。

キャリアアップや、機会と捉えている人は2割弱にとどまっている。転職、独歩創革に対する映像で、もっとも近いものをお選びくださいとの質問に、318人が答えた。

リスク、機会、キャリアアップ、責任、ワーク暮らしバランス、実収増、実収減、自由、緊急避難、その他の10個を段取りした。

もっとも多く選ばれたが、リスクで30.2%、キャリアアップと機会がほぼ同率で続いた。責任、自由を選んだ人はそれぞれ約1割だった。

時代別に見ると、20代と30代では機会かキャリアアップを選んだ人が合わせて35%だったが、40代では機会と答える人が少なく、キャリアアップと足しても約30%にとどまった。

40代で10%を超えたワーク暮らしバランスは、20代と、30代では選んだ人が少なかった。また、30代、40代では約6%が実収増というを選んだが、20代では3%に満たなかった。

▽Google AdSense

▽転職は チャンス か リスク か のキーワード

▽次の記事、前の記事

ファーストリテイリング uniqlo の採用 | サントリー の 障がい者 の 事務系スタッフ

転職 再就職 求人:新着記事

 
ユニクロが通年採用の制度をスタート : 2011年12月20日
ユニクロ は在学中の学生であっても採用の応募が可能な新卒や既卒を問わない通年採用を12月からスタートしました。
ディーエヌエー が webデザイナー育成プロジェクト : 2011年11月28日
ディーエヌエーへの就職が決定した受験者には、授業料の全額である47万2,500円が返還されるらしいです。
リンクトイン linkedin で 転職活動 を有利に : 2011年10月23日
リンクトイン というsns界の黒船が日本に上陸した。というのは大袈裟だが リンクトイン は 転職活動 をする人にとってはよいツールと言えそうだ。
2012年の ジャパネットたかた の 新卒 中途採用 : 2011年10月 2日
ジャパネットたかた の コールセンター は新会社として設立して業務委託していた部分もで全て自社のスタッフが担当することになったそうです。新たに設立した子会社の社員として 新卒採用 する予定もあるそうです。
カゴメ株式会社 営業職 : 2011年8月23日
カゴメ株式会社 の 営業職 を紹介したいと思いますが、私の経験からいいますとカゴメの商品は本物です。
サントリー の 障がい者 の 事務系スタッフ : 2011年8月21日
サントリーホールディングスでは障害者の方に多種のぎょうむを設けているんです。
転職は チャンス か リスク か : 2011年8月18日
キャリアウーマンのほぼ3分の1が転職に対してリスクが高いという感情を持っていることがで浮き彫りになった。
ファーストリテイリング uniqlo の採用 : 2011年8月17日
ユニクロ実業では、店舗開発、製品開発、そして大型店戦略を成長engineとする新しい ユニクロ に向けた変革が始まっています。
自分をとことん追い詰めた結果の転職 : 2011年8月14日
自分をとことん追い詰めた結果の転職ならば、会社に対する批判など二言も口にしなくても、やり直すチャンスは巡ってくるから心配ない。
転職は人生をリセットする : 2011年8月 9日
転職は人生をリセットすることだけれど、無条件にすべてが白紙に戻るわけではない。今までのマイナスの財産は、とにかくゼロにしておきたい。

▽転職は チャンス か リスク か のレビューをブログに書く

ブログのネタに使う場合は、以下のリンクソースをブログに貼るだけでOKです。

▽転職は チャンス か リスク か にトラックバックする

転職は チャンス か リスク かのトラックバックURL:
http://www.rikunabi-next.net/mtcompo/mt-tb.cgi/1213

▽転職は チャンス か リスク か にコメントする

(いままで、ここでコメントしたことがないときは、
コメントを表示する前に承認が必要になることがあります。
承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらく待ってください。

 

 

 


今日のキーワード

当サイトのRSS

カテゴリー

Copyright (C) 2007 All Rights Reserved 転職 再就職 求人