自分を生かせない会社ならば、生かせる会社を探すしかない。ボタンを掛け違えただけなのだから、恨みツラミは言わないことだ。捨てゼリフも禁物だ。
自分をとことん追い詰めた結果の転職ならば、会社に対する批判など二言も口にしなくても、やり直すチャンスは巡ってくるから心配ない。
辞める理由がポンドに必要なのは、クドクドと説明するためじゃない。自分の転職が間違っていないと確信し、胸を張って新しい仕事に向かうためだ。
中途半端な決断を下せば、わが身を滅ぼすだけである。大事なことは、自分の都合で退職するという事実だ。
コップの中の嵐に振り回されている当事者たちは、エキセントリックにお互いを誹誇中傷するけれど、ハタから見ていれば冷静で客観的な判断が下せる。
優秀な人材を平気で放り出すような会社はジリ貧になっていくしかないし、身の程知らずに会社を飛び出すヤツならば、歳月を重ねても自分の居場所が定まらない。
どちらが正しかったかなんて、シロクロつけても始まらない。会社組織と個人の関係はリクツだけでは割り切れない。どちらも間違っていなくても、波長がズレている場合も多い。
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